Give your career a second chance.
セカンドチャンスをキャリアに。
CONCEPT
人と企業の
もう一度をつくる。
ReCareerは、環境やタイミングに恵まれなかった人たちに、再び羽ばたくきっかけを届けます。
販売、サービス、飲食などで懸命に働いてきた人たちが、「もっと稼ぎたい」「成長したい」と願う想いを形にします。
企業には、意欲と基礎力を備えた“再挑戦者”を。個人には、もう一度チャンスをくれる企業を。
人と企業の“もう一度”が重なったとき、
新しいキャリアの物語が始まります。
事業内容
SERVICE
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人材紹介事業
キャリアの再挑戦を志すポテンシャル層に特化し、独自の選考基準で「活躍できるマッチング」を実現。
入社後の定着までを一貫して支援し、確実な組織力強化へつなげます。 -
採用支援RPO事業
採用が難しい業界や職種に特化し、完全成功報酬型で「採れる仕組み」を構築。
母集団形成から選考プロセス改善までを一貫して支援し、採用成功まで伴走します。 -
営業コンサルティング事業
営業活動におけるボトルネックを特定し、「売れる仕組み」に落とし込みます。
ターゲット・訴求整理、商談プロセス設計、KPI運用まで一貫支援し、継続的な成果につなげます。
価値観
VALUE
- Be Open, Be Direct
- Extreme Ownership
- Manage Up
- Enjoy Chaos
- Why First
- Team ReCareer
Be Open, Be Direct
変なプライドを捨て、事実に誠実であれ。敬意を持って本音をぶつけ合うことが、信頼と成長の最短距離だ。
Extreme Ownership
環境や他人のせいにせず、自分の仕事の最終責任者であれ。評論家ではなく実践者だけが、未来を変えられる。
Manage Up
上司は管理される対象ではなく、成果を出すためのリソースだ。指示を待たずに提案し、下からの突き上げで組織を進化させろ。
Enjoy Chaos
整っていない環境は、挑戦者にとって最高の武器だ。予測不能な変化を恐れず、楽しみながら乗りこなせ。
Why First
思考停止で作業するな。常に何のためにやるのかを問い続けろ。形式や前例よりも、本質的な成果にこだわれ。
Team ReCareer
もたれ合いは不要だ。プロとして個で立ち、背中を預け合う。一人では行けない場所へ、全員で熱狂して駆け抜けよう。
お客様の声
VOICE
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未経験からの挑戦でも、自信を持って踏み出せました求職者さま以前は接客業をしていましたが、将来のキャリアや年収に不安を感じていました。担当の方が親身に相談に乗ってくれたおかげで、自分の強みを再発見でき、希望していたIT業界への転職をすることができました。 -
私たちが求めていたポテンシャル人材に出会えました採用企業さま経験者採用が難航する中、ReCareerを利用しました。ご紹介いただいた方は未経験ながらも、熱意が素晴らしかったです。 入社後もその意欲は衰えず、今ではチームに欠かせない戦力として活躍してくれています。 -
徹底して寄り添う姿勢が、高い定着率に繋がっています採用企業さま多くの人材エージェントと関わってきましたが、ReCareerのマッチング精度の高さには驚かされます。 企業と候補者、双方にとって信頼できるパートナーだと感じています。